최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 SK하이닉스 성과급 논란에 대해 처음으로 공개 입장을 밝혔어요. 그것도 꽤 신중한 표현을 골라서요.
최 회장은 지난 15일 제주신라호텔에서 열린 대한상의 제주포럼 기자간담회에서 이 주제를 직접 꺼냈어요. 중앙일보 보도에 따르면, 그는 "제도를 만들다 보면 예상하지 못한 상황을 마주칠 수 있다"며 "누구도 이렇게 돈을 많이 벌 줄 몰랐다"고 말했어요. SK하이닉스는 노사 합의에 따라 영업이익의 10%를 재원으로, 별도 상한 없이 성과급을 지급하기로 한 바 있어요. 실적이 크게 좋아지면서 지급 규모가 예상보다 훨씬 커졌고, 주주와의 이해관계 문제를 둘러싼 논란이 이어지고 있는 상황이에요.
최 회장은 회사의 목적이 구성원의 행복이지만, 그 행복은 이해관계자와 함께할 때라야 지속 가능하다고 강조했어요. "이해관계자의 행복을 깨면서 구성원만 행복해져서는 안 된다"며 "성과급이 주주를 비롯한 이해관계자에게 실제로 부정적인 영향을 미치는지 판단할 필요가 있다"고 했어요. 이어 "이해관계자의 행복을 해치고 지속 가능하지 않다고 판단되면 제도에 손을 대고 바꿔야 한다"고도 덧붙였어요.
다만 단정적인 결론을 내리지는 않았어요. "현재 모든 사람이 성과급 제도를 부정적으로 보는 것은 아니며 긍정적인 영향도 있다"고 했고, "서로의 인식을 공유하려면 시간이 조금 필요하다"며 "조금 더 지켜보자"고 말했어요. 노사와 구성원들이 머리를 맞대고 현명하게 해결할 것으로 믿는다는 말도 남겼어요.
이번 발언은 뉴시스, 문화일보 등 복수 매체가 보도했어요. APEC 관련 일정 등을 소화하며 바쁜 행보를 이어온 최 회장이 성과급 논란에 대해 직접 입을 연 첫 자리였던 만큼, 재계 안팎의 관심이 쏠리고 있어요. 다만 아직 제도 변경 여부가 결정된 것은 아니고, 향후 노사 논의 과정을 지켜봐야 한다는 분위기예요.
