K-축구혁신위원회가 출범한 지 얼마 되지 않아 선거 제도 개선 논의가 한창인데요, 이천수가 한 걸음 더 나가야 한다고 목소리를 냈어요.
이천수는 지난 16일 본인 유튜브 채널 '리춘수'를 통해 이렇게 말했어요. "감독도 나갔고 회장도 나갔다. 그렇다면 그동안 함께 일했던 사람들은 왜 그대로 있느냐." 얼굴은 바뀌었지만 내부 구조가 그대로라면 달라지는 게 별로 없다는 얘기죠 🤔
그가 주목한 건 대외적으로 이름이 알려진 임원이나 회장이 아니에요. 정몽준 전 회장 시절부터 정몽규 전 회장 시절까지, 수십 년 동안 행정 실무와 정책 결정을 실질적으로 쥐고 있었던 '수면 아래' 인사들이에요. 축구인 출신 임원들은 임기가 끝나면 떠나지만, 이분들은 회장이 몇 번 바뀌어도 조직 안에 그대로 남아 있었다는 거죠.
이천수는 "얼굴마담 역할을 했던 사람들만 바뀌어서는 아무 의미가 없다. 아무리 위대한 사람이 회장으로 들어가도 기존 조직을 타파하지 않으면 바꾸기 어렵다"고도 했어요. 그러면서 자신의 기준으로 지금 협회에서 물러나야 할 장급 인사가 약 5명이라고 짚었어요. 구체적인 이름은 밝히지 않았고요.
혁신위 쪽 분위기를 잠깐 보면, 박지성 공동위원장은 혁신위가 구속력 없는 자문 기구라는 점을 명확히 했어요. 직접 인사권을 행사하거나 감독 선임에 개입하는 건 역할 밖이라는 거죠. 두 번째 회의에서는 회장 궐위 시 선거 일정을 유연하게 조정해 더 폭넓은 선거인단을 구성하는 방안이 논의됐어요.
이천수도 선거 제도 개선 자체에는 동의해요. 다만 그것만으로는 부족하다는 거고, 내부 의사결정 구조까지 들여다봐야 진짜 변화가 가능하다는 게 그의 시각이에요. JTBC 보도에서도 이 발언이 비중 있게 다뤄졌어요. 🎙️
결국 이천수가 하고 싶은 말은 간단해요. 겉에 보이는 사람만 바꾼다고 조직이 바뀌진 않는다는 거예요. 어떻게 보면 당연한 얘기인데, 한국 축구 구조 안에서는 꽤 쉽지 않은 질문이기도 하죠.
