요즘 직장인 익명 커뮤니티에서 꽤 화제가 됐던 소식 혹시 보셨나요? '정부가 삼성전자와 SK하이닉스에 공문을 보내 성과급 협정을 전면 재검토하게 했다'는 내용이었는데요. 결론부터 말하면, 사실이 아니에요 😮
KBS 뉴스 보도에 따르면, 경찰청 국가수사본부는 2026년 7월 3일, 이 '성과급 백지화 공문설'을 온라인에 퍼뜨린 7개 계정에 대해 업무방해 등 혐의로 입건 전 조사(내사)에 착수했다고 밝혔어요. 내사는 정식 수사 전 단계인데, 게시물의 허위 여부와 유포 목적 등을 먼저 확인하고 나서 정식 입건 여부를 결정할 예정이래요.
해당 글은 '내년부터 정부 주도 초과이익 공유 정책에 맞춰 보상·배분 방식을 설계·운영하도록 지시했다'는 내용까지 담고 있어서 직장인들 사이에서 꽤 많이 공유됐거든요. 그런데 고용노동부와 산업통상자원부가 "그런 공문을 보낸 사실이 없다"고 공식 부인했고, 삼성전자와 SK하이닉스도 "해당 공문을 받은 적 없다"는 입장을 낸 것으로 알려졌어요.
경찰은 "온라인에서 확산되는 허위·조작 정보 유포 행위에 무관용 원칙으로 엄정 대응하겠다"고 밝혔어요. 또 특정 목적을 갖고 허위 정보를 배포하면 명예훼손, 전기통신기본법 위반, 업무방해 등으로 형사처벌을 받을 수 있다고도 덧붙였답니다. 온라인에서 그럴듯해 보이는 정보라도 한 번쯤 확인하고 공유하는 습관, 이제 선택이 아닌 필수인 것 같아요 🙏
